发布者:bat365中文官方网站职业发展中心 时间:2019-11-29
近年来,无领导小组讨论的面试方式得到越来越多单位的认可和应用。讨论时,考官们在考察同学们哪些方面的能力?我们如何在既定情景下,通过对问题的分析和论述给考官留下好印象,从而脱颖而出?为了帮助大家更快地领悟职场思维,提高面试求职的竞争力,我们特邀资深企业内训师Vincent带领大家进行一次模拟实战。本次活动主要聚焦于无领导小组讨论的思路与技巧。面对这个被称为“死亡群面”的面试方式,让我们见招拆招,从面试的设置逻辑开始理解,一步步搞定角色分配,找准自我定位,再也不怕无领导小组面试!
主题:“无领导小组讨论”模拟面试
时间:2019年12月4日(周三)15:00
地点:bat365中文官方网站大楼一楼员工之家
目标年级:bat365中文官方网站非毕业班的员工(研一、研二、大三、大四保研或出国的员工)
讲座嘉宾:Vincent Zhu
嘉宾简介:
拥有8年资深企业内训师经历;
曾为万事达、麦肯锡、安利等多家知名企业提供业务解决方案;
曾为世界500强企业内部人力资源系统优化提供咨询;
负责2020年吉宝置业管培生校园招聘全程规划;
多次作为导师参加线下员工求职辅导活动,获得一致好评。
活动流程:
30mins | 导师授课: 无领导小组讨论的逻辑与应对 | 资深导师介绍无领导小组讨论的面试逻辑,从考察形式、考察点、考察逻辑、应对技巧等角度抽丝剥茧 |
45mins | 技能实践:模拟群面 | 学以致用,分组进行无领导小组讨论,模拟真实面试场景进行面试 |
10mins | 休息时间 | |
15mins | 实践分析:实践是检验真理的唯一标准 | 导师针对员工表现点评,提出优化技巧 |
20mins | 互动答疑 | 为员工针对性解答疑惑,在讨论中进步 |
扫码报名:参加现场模拟面试的名额仅限30名,先到先得,也可以选择报名现场观摩。