在陈智高教授的大力倡导下，为了丰富信管专业员工的专业实践知识，加深对于生产流程与电子商务的实践体会，2014年5月13日下午，bat365中文官方网站信管110班在周伟老师的带领下，拜访了位于奉贤区综合工业开发区的水星家用纺织品股份有限公司。参访活动中，同学们首先参观了公司旗下百丽丝家纺的工厂车间流程，然后到水星电子商务有限公司进行访问，并同水星电商公司的负责人进行了交流活动。

        参访活动首先参观了百丽丝家纺的被芯及被套生产车间。车间宽敞明亮、干净整洁，员工一律着装标准，身影忙碌。车间采用全套现代化流水线式的生产方式，纺织品从裁剪到填棉到出库一律由程序控制，工人们只需完成简单的操作即可产出规格一致的产品。据工作人员介绍，整套车间日产一万多条被单，投入市场仍往往供不应求，工厂生产效率及公司销售规模可见一斑。

        紧接着拜访了离工厂五分钟车程的水星电子商务有限公司，这家公司主要负责水星家纺网络平台的运营和销售。水星电商位于繁忙的开发区的小角落，让人感到安逸轻松很多。走进公司大楼，首先见到的是设计得简洁时尚的会客厅，方形复式楼梯装饰着木质扶手和颇有质感的粗绳护栏，简约而又大方。二楼的工作区宽敞整齐，现代化写字楼的设计给人一种时尚、灵动的感觉，再往里走，是隔开来的大小各异但装饰创意的会议室和一个温暖如家的用于拍摄产品照片的工作室。再往上走，就是员工住宿区和阁楼上的休息区了。随后公司负责人带我们参观了专用于网络平台出货的仓库和公司员工种菜比赛的菜园。整个简单的参观过程，展现了一个与紧张忙碌的工厂完全不同的工作氛围。

       

        最后，水星电商的李经理和王总监为我们的同学带来了公司的介绍和发展规划，在公司全透明的最大的会议室里面，李经理介绍了“水电”的企业文化，大致有“任务团队”、“师徒制”、“360度考核”、“二七一准则”、“社团制”、“幸福嫁妆”等。整个“水电”的文化核心，就是给员工一个家一样的环境，就如同水星家纺对消费者的服务追求一样，让员工们在幸福中创造价值。而不同于其母公司的是，“水电”又强调其员工的业绩，采用公平、多样的考核制度来促使员工贡献价值，因为“水电”认为，只有不断地促进员工进步，员工和企业才能达到最好。

        在“会议”的最后，信管110的同学们也向公司的负责人提许多的问题，包括企业的市场及品牌定位，电商网站的运营中遇到的好评率和出货量的问题，电商平台的未来发展规划，以及关于公司内部考核制度的疑问等。

        通过参观交流活动，信管110的同学们加深了对工业生产流程、传统的纺织业和现代的电子商务之间的差异；体验了水星家纺及其电子商务公司的企业文化；当然，更多地了解了电子商务平台的运营与平时所学之间的差异，通过实践，更好的了解了自己的专业。