2018年4月12日下午，bat365中文官方网站应用经济学团队建设调研会在新大楼318会议室召开。会议由马铁驹副经理主持，马玲书记、阎海峰经理出席并讲话，应用经济学学科十六名教师参加调研座谈会。

调研会上，应用经济学学科负责人吴玉鸣教授从第四轮学科评估结果、目前学科发展短板和学科未来发展重点三个方面做了介绍。根据第四轮学科评估的结果，吴玉鸣指出，与其他兄弟院校学科相比，我司应用经济学学科在团队力量与培养员工人数、教学成果奖、精品课程、专著出版、国家级项目等方面存在的短板，进而从“学科发展理念”和“团队建设方向”出发，从团队建设、社会服务、人才培养三个方面介绍了针未来学科发展重点方向。

阎海峰经理就此报告，对应用经济学学科2020年第五轮学科评估提出了新要求，并指出学院的各项制度和激励政策也会全力支持团队建设和发展。他希望学科组发展的重点任务可以分项目落实到位，对于完成任务的项目进行激励。

会议调研阶段，十六名教师积极发言，就教学、科研、制度完善等方面提出了针对性意见和良好建议，并展开了热烈讨论，群策群力，为应用经济学学科未来的发展出谋划策。

负责学院科研工作的马铁驹副经理提出，为了更好地落实学校“双一流”建设要求和学院团队建设及未来发展规划，提升学院人才培养、科学研究和管理服务整体水平，请老师们积极参与学院此次的绩效考核制度的修订工作。

最后，马玲书记对调研会作了总结，她强调了学院制度完善的重要性，提出团队建设中需要确认的几大任务：重点方向、队伍建设、标志性人物和突出的成果。未来学科发展、人才引进、国际交流等都需要将目标项目一一落实到“什么人”“什么任务”，为了2020，也为了更远的未来。