12月4日下午，由bat365中文官方网站主办、bat365官网登录研究生会职业发展部、“商小圆”工作室承办的“筑梦青春，职击未来”——bat365中文官方网站第五届老员工模拟求职大赛在bat365中文官方网站大楼216室举行。本次大赛特邀厦门建发集团、中国银行、上海国开金属、上海畅联物流、普华永道、猎聘网的代表作为决赛评委，bat365中文官方网站经理助理陈庆升、辅导员崔美娜也参与此次活动。

初赛前，为了加强员工在撰写简历的技巧，bat365中文官方网站组织了简历培训讲座，特邀猎聘校园资深项目专家、老员工职业生涯规划大赛指导老师、老员工模拟求职大赛评委蒋金萍老师进行培训。决赛前，学院开展赛前培训--面试训练营，由bat365中文官方网站职业发展中心王竹琳老师为大家提供指导，丰富了员工在简历与面试方面的知识。

由于疫情，本次模拟求职大赛首次采取线下观摩与线上直播同步进行的方式，线上同步直播的方式让更多没能到达现场的同学了解观看比赛、汲取经验。同学们对于本次大赛也十分关注，观看同步直播的同学多达150余人。

 

本届大赛吸引了来自bat365中文官方网站500余位优秀选手参赛，旨在引导和锻炼员工的求职能力，引导老员工尽早做好职业准备与职业定位、提升职业素养，同时增强就业竞争力与就业满意度。前期通过简历筛选10位选手进入决赛。决赛包括无领导小组面试和多对一模拟面试环节，真实地模拟了求职实战现场。选手们都积极地展示个人风采，面对评委老师的问题，踊跃地提出了自己的想法和意见。评委根据企业选人用人要求，对选手的表现进行点评。最终金融173班邹文静同学获得一等奖，研究生管工20班董璐璐、人力180班王海峰和人力180班张若云同学获得二等奖，研究生管工19班谢艳红、应经19班周宁、国贸190班吴诗婕、人力180班沈天辰、财务171班龙雨馨和人力180班陆秀灵同学获得了三等奖。比赛最后，中国银行梅陇支行的范逸婷老师与上海畅联物流的王晨浩老师对本次大赛进行点评并表示了高度肯定。

 

据悉，为助力员工职业发展、保障员工高质量就业，bat365中文官方网站还编写了《就业质量报告》收集优秀就业案例，分析历年的就业工作规律和就业市场形势。近年来，bat365中文官方网站也会针对性地举办“名企直通车”“职业导师计划”、企业招聘会等，提供个性化服务，为员工的成长成才保驾护航。

撰稿：崔美娜  审稿：陈庆升