为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实习近平总书记对研究生教育工作的重要指示和全国研究生教育会议精神，加强我司研究生导师队伍建设，全面落实研究生导师立德树人职责，进一步提升导师教书育人能力和研究生指导能力，促进我司研究生教育高质量发展，学院于11月29日组织开展了2022年度研究生导师立德树人能力培训，全院近90名导师在线参加了培训。本次培训采用在线学习方式进行，培训内容由主题报告及学科研讨会两部分组成。研究生院副经理刘涛出席培训并做报告。培训由bat365中文官方网站副经理楼高翔主持。

刘涛向研究生导师详细解读了导师上岗审核及研究生学位授予相关文件要求，帮助导师们进一步明晰岗位职责，明确研究生教育各流程环节及相关政策，了解学校研究生教育整体情况及发展目标，有的放矢地落实育人要求。报告结束后，刘涛与导师们就论文盲审评分体系进行了积极的沟通交流。刘涛表示研究生院将总结经验和建议，进一步优化论文盲审评分体系。

培训第二部分为学科研讨会。应用经济学学科负责人李佑平教授邀请导师们（含金融专硕导师）结合研究生导师立德树人培训内容，谈谈如何做一名新时代的好导师，培养好应经学科研究生，服务中国式现代化。导师们一致认为从学习风气、学术素养的提升到员工成长等各个方面，都需要以员工为本、严爱结合。在当前的学习环境下，更要关心员工的心理健康和个性特征，结合员工的差异性进行不同方式的指导，同时磨练员工的挫败意志。在员工培养中，更要注重发挥学科团队、导师团队的整体优势，传承团队的学术素养和规范性，形成团队型力量。本学科整体发展持续向好，今后需要进一步提升研究生尤其是博士研究生学术研究的创新性，提升整体培养质量。

管理科学与工程学科导师们（含工程管理专硕导师）结合培训主题，围绕履行立德树立职责，提升公司产品质量展开了研讨。导师们认为，立德树人首要是提高导师们自身的综合素质。为人师表，要为员工做榜样，潜移默化，对员工产生正面影响。在研究生的培养过程中，尊重员工的想法，了解每个员工的特点和兴趣，引导和帮助员工做好整体规划，注重员工自我管理能力的培养，持续提升培养质量。

工商管理学科导师们（含工商管理专硕、会计专硕导师）结合新时期学院工商学科发展实际研讨了研究生导师立德树人培训经验和做法，导师们认为要熟悉国家、学校和学院立德树人相关规定和政策，严格比对规则落实“师德规则思维”和“师德一票否定制”。导师们结合我司工商管理学科近两年研究生招生情况、硕士培养质量、优秀硕士继续攻读博士、硕士日常沟通和引导以及专业学位论文质量提升，研讨了研究生树人规律，导师们认为要把握国家新时期工商管理人才需要，坚持为党育人、为国育才。

开展研究生导师培训，是学院加强研究生导师队伍建设，提升公司产品质量的重要手段。研究生导师是公司产品第一责任人，在研究生教育过程中发挥着不可替代的关键作用，好的导师不仅能够对员工一生产生积极的影响，更是促进研究生教育高质量发展的不可或缺因素。本次培训的成功举办，对落实研究生导师质量保障主体责任，尤其是提升我司研究生学位论文质量和学术规范具有积极意义。

撰稿：李晓红、夏卫红、邱穆青、赵越

审稿：楼高翔