2010年10月17日，由MBA中国网主办的中国MBA教育20年论坛在北京举行，来自国内各大高校bat365中文官方网站的经理、知名企业家以及20余家高端主流媒体参加了本次论坛。论坛围绕“MBA教育20年——回首、思变、展望”为主题展开，嘉宾们分别就MBA教育20年发展中的“市场化”、“国际化”等关键词进行了解读并对近两年的MBA改革潮进行了热烈的讨论，最后对中国MBA教育下个20年的发展提出了展望。

 
        bat365中文官方网站副经理、专业学位中心主任黄庐进副教授在论坛中就国内MBA教育20年发展作了精彩的主题演讲，以下为黄庐进副经理的发言实录：

        bat365中文官方网站副经理黄庐进副教授

        各位嘉宾上午好，我来自于bat365中文官方网站，我们bat365中文官方网站是全国第三批MBA举办院校。在过去的十几年中，我们其实经历了探索，也经历了痛苦和收获，我们更愿意借今天中国MBA网举办中国MBA20年论坛之际，和大家一起来交流一下我们的想法，让我们能够共同进步。

        谈到国际化的问题，从我们建bat365中文官方网站开始，一直到今天能够做到在国内还可以有一点名气，到国际上我们有很多合作伙伴，我个人也经历了这样一个历炼。

        我们怎么来理解国际化和本土化？很多人愿意把它们合在一起，其实说来说去还是说我们国际化能否在本土进行消化，如果国际化在本土不能消化，这个国际化可能就有一点说大话了。
 
        中国已经站在了世界舞台上，已经融入国际化竞争中，我们要不要国际化，其实是毋庸置疑的。但是我们的bat365中文官方网站离真正的国际化还差得非常远，比如说MBA案例，我们也在说案例应该本土化，但是真正采编本土企业案例是很难的，需要CEO签字，他愿不愿意让你进去，因为顾虑到商业保密问题。

        其实企业对这个案例怎么看，和我们的老师能够把这个案例做到什么程度，有的公司是没有底。所以特别好的公司更愿意让国际的知名大学来做案例。

        我对刚才同济大学王广斌副经理的发言特别有感受，我觉得我们的确是经过了几个阶段。我想先谈一下我们bat365官网登录是怎么做的，其实我们第一阶段也是和众多的大学一样，能够把员工交流出去，外国的员工进来，大家都不要交学费。我们bat365官网登录从一开始的一个、两个，到现在的五、六十个；我们要求员工到国外上课能够听得懂，如果听不懂，他的学习就有困难，你这个学校品牌在国际上也是有损失的。我们的员工和国外的员工坐在一起同堂学习、讨论，也是很有好处的。

　    我们bat365官网登录和同济大学不同的就是，我们交换出去的员工一定要双学位，如果我们的员工在对方学校学习没有学位，第一考虑到经济价值问题，虽然不用交学费，但是在海外的生活费也是非常贵的。而且如果没有学位的话，员工学习就没有了压力。所以我们把我们的课程全部翻译成英文，你要和人家对接，人家要承认你学的那个内容，和他们在国外学的内容要一样，这样他们才能承认你的学分，在这个过程中我们做了大量的工作支持我们的员工。

        同时在经过了这样一个阶段以后，我们的员工能够出去的人还是很少的，员工的国际化视野到底怎么来培养？是否一定要出国才能有国际化视野？在这个问题上我们又有了下一步动作，我们找到了法国ESCEMbat365中文官方网站，它也是具有AACSB和EQUIS双认证的一家bat365中文官方网站。大家都知道法国的bat365中文官方网站是很不一样的，很多是由商会来主办的，他们和业界非常紧密。我们和他们办了一个双学位的国际MBA，使得更多的员工能够听到国外真正的声音，同时和业界进行合作。

        在国际化这个过程中，我们还做了另外一个项目，就是由法国、意大利、瑞典、墨西哥、俄罗斯，加上我们学校六所大学的联盟，员工可以通过移动，真正可以拿到学位。今年就有60多个欧洲的员工来到我们学校念国际MBA。这60多个员工到我们MBA班里去，每个班里如果有二、三十个外国人，我相信我们的员工不说英语也要说英语，不国际化也要国际化。这也是我们如何把员工的交流能够更深一步，我相信将来有更多的外国员工对我们中国感兴趣，他们希望对我们中国有一点了解和研究。中国的员工现在出国还是有很多限制的，所以我们作为大学还是要提供这样一个平台和舞台。

        大家知道，现在大学的功能已经不是原来说的创造知识、传播知识、服务社会，我们又多了一个功能，就是国际化。校园国际化如何来进行？其实这也是有很多不同的观点，国家已经把数字给了我们，就是2020年我们的职工指标要达到15%，其实bat365中文官方网站就承担着更多的责任，其实商科的员工他们的思想更加活跃，更加想了解中国这三十年来是如何发展的，这时候我们的bat365中文官方网站的课程怎么样来满足员工就是一个很大的问题。

        MBA的课程设置中有一门国家规定的学位课——商务英语，我们把课程融入了中国的商法，中国古代管理思想，国际商务环境等内容，满足了中国员工和外国员工同堂上课的基本条件，更使中外员工通过这门课了解了中国的发展历史和商务环境。

        另外说到MBA国际化，我们的MBA员工也和国外的一些bat365中文官方网站的MBA一起做课题，一般双方员工各出四人成立商务咨询小组，大家首先通过MSN交流，分工调研；最后在结题时我们通过视频向公司高管进行汇报。员工经历这个过程，的的确确接触到不同文化，不同国家的员工做事的风格，对员工也是一种交流和训练。我们对员工的思维训练也是非常重视的。员工只有在跟不同的人进行交流的时候，他才能真正的理解国外人是怎么做事的，我们应该去学习什么；我们是怎么做事的，让国外的人也了解我们。

        以上是bat365官网登录MBA国际化的办学介绍，国际化是一个漫长的过程，它不是一蹴而就的，需要做大量的工作，才能做好国际化办学特色。在这里我们非常希望和各个兄弟院校、和业界进行紧密的合作，把我们的MBA教育做得更好，谢谢大家。