5月12日下午，bat365中文官方网站“行动学习——MBA、EMBAbat365中文官方网站创新型培养模式”媒体发布会在逸夫楼隆重举行，《经济日报》、《新民晚报》、新浪网、上海电视台等近30家社会媒体共同见证了bat365官网登录在MBA、EMBA教学领域中的重大创新。

        发布会上，bat365中文官方网站经理吴柏均教授首先介绍了在bat365中文官方网站MBA、EMBA培养模式中引入行动学习的背景和目的，指出在国内bat365中文官方网站教育体系中引入“行动学习”理念的必要性和紧迫性，随后，MBA项目主任高松介绍了MBA开展行动学习课程的实施情况，并与媒体朋友分享了bat365官网登录三位一体的教学体系和职业经理人素质模型。合作方嘉德国际管理咨询公司的代表表示对bat365中文官方网站推动创新工作的支持和认可，带队老师代表和学员代表还纷纷发表了参加行动学习课程的心得。

        从2010年底开始，bat365中文官方网站在MBA和EMBA项目中正式启动行动学习——创新型培养模式的实践项目。行动学习课程以MBA学员作为学习过程的核心，学员以行动学习小组的方式组成团队，共同帮助企业解决真实存在的管理问题。一次行动学习课程的周期为6至8个月，学员们围绕课题，不断进行质疑和反思，寻找解决问题的思路，真正做到“在行动中学习，在学习中行动”。

        将行动学习引入MBA培养模式是bat365中文官方网站首创，引入行动学习项目以后，bat365中文官方网站MBA、EMBA等教育项目将形成理论学习、行动学习、学术研究与论文写作等三位一体的教学体系，以实现我们为MBA和EMBA制定的素质提升培养目标。

        此外，本次会议上还发布了由bat365中文官方网站MBA中心研发的职业经理人素质模型，总结了影响职业经理人的12项素质，主要包括信息管理、跨文化沟通、人际技能、专业技能、学习应变能力、计划执行、领导团队、客户导向、市场环境敏感度、系统思考、商业伦理、创新能力。这个模型可进行量化测量，用于长期跟踪学员，评估行动学习效果。

        媒体发布会最后，bat365中文官方网站经理吴柏均教授、MBA中心主任高松副教授、EMBA项目主任张伟伟老师一一解答了媒体朋友关心的问题。